Acta academica karviniensia 2012, 12(2):134-145 | DOI: 10.25142/aak.2012.030

DATA ACQUISITION FOR THE CREATION OF THE PREDICTION MODEL

Monika Šimánková
Ing. Monika Šimánková, Studentka doktorského studia, Fakulta podnikatelská, Vysoké učení technické v Brně, Kolejní 2906/4, 612 00 Brno, sovikovam@email.cz

This article focuses on theoretical and practical information, which is necessary for the creation of the prediction model; that means collecting theoretical information from the point of view of rewarding manual workers according to their performance. It also describes examples using this kind of rewarding, gained from research of custom machinery companies. The prediction model was created on the basis of this information, concentrating on the choice of right rewarding payment system and the display of results of the using the selected model on the company's financial data.

Keywords: The managemet of rewards, the prediction model, the payment system
JEL classification: J33

Published: June 30, 2012  Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago Chicago Notes IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Šimánková M. DATA ACQUISITION FOR THE CREATION OF THE PREDICTION MODEL. Acta academica karviniensia. 2012;12(2):134-145. doi: 10.25142/aak.2012.030.
Share...
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. NOVÁK, J. Marketingový výzkum. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 285 s. ISBN: 80-7248-111-1.
    2. AMSTRONG, M. Performance management. Key strategies and practical guidelines. London: Kogan Page Limited,2006. 216S. ISBN 0-7494-4537-8..
    3. ARMSTRONG M. Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. 10.vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. 789 s. ISBN 978-80-247-1407-3.
    4. BLÁHA, J., MATEICIUC, A., KAŇÁKOVÁ, Z. Personalistika pro malé a střední firmy. Brno: CP Books, 2005. 284 s. ISBN 80-251-0374-9.
    5. KOUBEK, J. Řízení pracovního výkonu. Praha: Management press, 2004. 209 s. ISBN 80-7261-116-X.
    6. SYNEK M. a kol.: Manažerská ekonomika. Praha 2006, Grada publishing. s.268. ISBN 80-247-0515-X.
    7. SIMANKOVA M.: Stimulační systémy zakázkových strojírenských společností (výsledky průzkumu), 2011. Dostupné online na http://stimulacni-systemy-zakazkovy.vyplnto.cz.

    Return to the content