Acta academica karviniensia, 2012 (roč. 12), číslo 3

ODKAZ OSOBNOSTI JAKO PŘÍSPĚVEK K AKTUÁLNÍM TEORETICKÝM OTÁZKÁM

Kamil Fuchs

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):5-13 | DOI: 10.25142/aak.2012.035  

Tento článek je věnován utváření předmětu ekonomie v teorii K. Engliše. V první části je vymezen historický kontext utváření národohospodářské vědy v českých zemích. Dále jsou uvedeny specifické podmínky vztahující se ke konstituování brněnské ekonomické školy po vzniku Československa. Druhá část ilustruje kontinuitu přístupu Engliše v kontextu ekonomických názorů Albína Bráfa. Zdůrazněna je schopnost Engliše odpoutat se od zavedeného rámce výkladu hospodářských otázek a originální způsob kombinace pozitivního výkladu ekonomické teorie s tradicí společenského kontextu praktické hospodářské politiky.

SENTENCE MODIFIERS SEEMINGLY AND SURPRISINGLY AND THEIR TRANSLATION INTO CZECH

Martina Jarkovská

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):14-26 | DOI: 10.25142/aak.2012.036  

Příspěvek se zabývá problematikou překladu adverbií odvozených příponou -ingly, které mají ve větě funkci obsahových větných modifikátorů hodnotících obsah sdělení z různých hledisek či postojů mluvčího. Činí tak na základě analýzy dvou nejfrekventovanějších disjunktů odvozených z přítomných participií surprisingly a seemingly. Obsahový (postojový) disjunkt surprisingly hodnotí obsah sdělení z hlediska neobvyklosti, zatímco epistemický postojový disjunkt seemingly vyjadřuje míru pochybnosti mluvčího. Ačkoliv tato příslovce ve své disjunktivní funkci převládají, jsou často homonymní s integrovanými syntaktickými funkcemi příslovečných určení a intenzifikátorů,...

MOŽNOSTI VYUŽITIA METÓDY LESSONS LEARNED V RIADENÍ OUTSOURCINGU

Soňa Jirásková

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):27-37 | DOI: 10.25142/aak.2012.037  

Článok sa zaoberá možnosťami využitia metódy Lessons Learned v riadení outsourcingových procesov. Prezentuje čiastkové zistenia z empirického prieskumu outsourcingu, ktorý je realizovaný v Ozbrojených silách Slovenskej republiky. Zámerom príspevku je predstaviť odporúčania, ktoré by viedli k zvýšeniu účinnosti riadenia outsourcingu.

SPOLEČENSKÁ ODPOVĚDNOST FIREM V KONTEXTU ROZVOJE SOCIÁLNÍCH SLUŽEB V ČESKÉ REPUBLICE

Lucie Kamrádová, Jana Žáčková

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):38-45 | DOI: 10.25142/aak.2012.038  

Článek se zabývá stručným rozborem procesu střednědobého plánování rozvoje sociálních služeb v obcích a regionech v České republice ve vztahu k možnostem prezentace firemní filantropie a angažovanosti firmy ve smyslu společensky odpovědné organizace. Obsah příspěvku částečně uvádí do terminologie, která se váže jak k problematice plánování sociálních služeb, tak i k problematice společenské odpovědnosti firem. Cílem příspěvku bylo poukázat na nabízející se a stále ne příliš využívanou možnost provázanosti a partnerství sociálních služeb a soukromých firem, v souvislosti se současným trendem realizace společenské odpovědnosti firem.

VLIV ENVIRONMENTÁLNÍ VÝKONNOSTI PODNIKU NA VÝKONNOST EKONOMICKOU

Markéta Klímková, Jana Hornungová

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):46-53 | DOI: 10.25142/aak.2012.039  

Příspěvek s názvem "Vliv environmentální výkonnosti podniku na výkonnost ekonomickou" se zaměřuje především na podrobný popis environmentální výkonnosti podniku a na její následnou souvztažnost s výkonnosti ekonomickou. Data pro vypracování tohoto článku byla získána na základě specifického výzkumu. Metodou sběru dat bylo dotazníkové šetření v rámci specifického výzkumu č. FP - J-10-2 na fakultě Podnikatelské VUT v Brně s názvem "Integrace environmentální, ekonomické a sociální výkonnosti podniku: Empirická analýza českých malých a středních podniků (MSP)". Článek obsahuje cenné informace v oblasti environmentální výkonnosti a její vazby na výkonnost...

ŠROTOVNÉ V KONTEXTU MODELOVÁNÍ POPTÁVKY PO AUTOMOBILECH

Marek Litzman, Luděk Kouba, Jitka Dušková

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):54-66 | DOI: 10.25142/aak.2012.040  

Jedním ze symbolů stimulace agregátní poptávky v průběhu světové hospodářské krize 2008 až 2009 se stalo tzv. šrotovné. Cílem tohoto příspěvku je doporučit rovnici využívající dostupných dat k odhadnutí efektivity šrotovací prémie. Úvodem je připomenuta historie implementace prémií za šrotování vozidla (již od 70. let 20. století) a jsou představeny významné příspěvky hodnotící tyto minulé programy. Přehled důležitých textů na téma modelování poptávky po automobilech představuje podklad pro návrh rovnice poptávky po automobilech zahrnující šrotovné. Navržená rovnice obsahuje čtyři nezávislé proměnné: disponibilní příjem domácností, index cen automobilů,...

MODELY NÁKUPNÍHO PROCESU ORGANIZACÍ PRO TŘETÍ TISÍCILETÍ

Xenie Lukoszová

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):67-76 | DOI: 10.25142/aak.2012.041  

Cílem příspěvku je představit aktuální modely podnikového nákupu, jejichž tvorba je založena na dostupných odborných poznatcích a identifikaci procesů v subsystému nákupu průmyslového podniku v komplexu jeho klíčových komponentů a v kontextu řízení změn vedoucích ke zlepšení efektivnosti nákupu.Východiskem pro vytvoření procesních modelů nákupu je analýza dosud vytvořených a zveřejněných teoretických modelů nákupního procesu organizací. Následná aktualizace těchto modelů a jejich doplnění s ohledem na vývoj a konfrontaci hospodářské teorie i praxe přináší rozšíření teorie o nové modely nákupního procesu.

FINANČNÍ STABILITA ČR V PODMÍNKÁCH SOUČASNÉHO EKONOMICKÉHO SYSTÉMU

Michaela Otýpková

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):77-88 | DOI: 10.25142/aak.2012.042  

Článek se zabývá finanční stabilitou v podmínkách současného ekonomického systému, se zaměřením na detailnější analýzu České republiky prostřednictvím indikátorů finanční stability, a to vše v kontextu globálního vývoje zasaženého finanční krizí. První a druhá část příspěvku podává stručný nástin vývoje ekonomického myšlení až po současnost, snažíce se o co nejreálnější a nejobjektivnější kritické zhodnocení aktuálního ekonomického systému. Praktický příklad analýzy finanční stability bude ukázán na příkladu České republiky ve třetí části článku. Prostřednictvím vybraných indikátorů finanční stability bude vyhodnoceno celkové zdraví finančního sektoru...

SPOKOJENOST, DŮVĚRA A ZÁKAZNICKÁ LOAJALITA V PROSTŘEDÍ E-COMMERCE NA B2C TRZÍCH V ČR

Michal Pilík, Josef Piska, Martina Sasínková

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):89-101 | DOI: 10.25142/aak.2012.043  

Článek pojednává o problematice nakupování na Internetových obchodech. Vychází z provedeného dotazníkového šetření mezi konečnými spotřebiteli a zabývá se nejen důvody, kritérii či motivy, které vedou zákazníky k využití e-shopu, ale také spokojeností zákazníků se servisem při nákupu na Internetu. Průzkum proběhl jako součást projektu Interní grantové agentury Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně IGA/80/FaME/10/A na téma Role kvality, spokojenosti a důvěry v procesu tvorby zákaznické loajality v prostředí e-commerce na B2C a B2B trzích v ČR.

ZAKOMPONOVÁNÍ RIZIKA LIKVIDITY DO MODELU VALUE AT RISK

Michal Polák

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):102-113 | DOI: 10.25142/aak.2012.044  

Hlavním cílem článku je poukázat na způsoby začlenění rizika likvidity do základního modelu VaR. Riziko likvidity v modelu VaR je zakomponováno prostřednictvím nákladů na likviditu ve formě bid - ask spreadu. Hlavní myšlenkou přístupu začleňovaní exogenního rizika likvidity do modelu je připočítaní maximální možné změny tržního rozpětí k maximální možné ztrátě na středové hodnotě aktiva (mid cena) při určitém stupni pravděpodobnosti. Změny tržního rozpětí chápeme jako samostatnou náhodnou veličinu, která je definovaná střední hodnotou a rozptylem a pravděpodobnostním rozdělením. V modelech se často uvažuje jenom s normálním rozdělením, což může zkreslovat...

ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY - (NE)RUTINNÍ POSKYTOVÁNÍ V KONTEXTU SOCIÁLNÍ POLITIKY PODNIKU

Radim Řihák, Vojtěch Malátek

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):114-127 | DOI: 10.25142/aak.2012.045  

Článek se svým obsahem zaměřuje na problematiku odměňování pracovníků v podnicích s důrazem na sociální politiku a benefitní odměňování. Poukazuje na důležitost propojení procesů hodnocení a odměňování v podnicích a to nejen ve vztahu k benefitnímu odměňování a účinné, racionální sociální politice, jež jsou předpokladem pro vytváření příznivého pracovního prostředí, vyšší angažovanost a loajalitu pracovníků. V článku, který vychází z tezí disertační práce doktoranda a realizovaného pilotního průzkumu (metoda dotazování, technika dotazníku), je poukazováno na potřebu nerutinního poskytování zaměstnaneckých benefitů a vhodnost podmínit čerpání některých...

KLÍČOVÁ SPECIFIKA ORGANIZACÍ NEVÝDĚLEČNÉHO SEKTORU

Iris Šimíková

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):128-138 | DOI: 10.25142/aak.2012.046  

Primárním cílem nevýdělečných organizací je naplnění poslání nepřinášející přímý zisk, ale užitek v modifikaci veřejně prospěšné služby. Typologie nevýdělečného sektoru prezentuje specifické postavení organizací v národním hospodářství. Organizace jsou považovány za účetní jednotky a daňové poplatníky. Výjimky mají zdůraznit vizi neziskovosti v kontextu tržního prostředí. Identifikace klíčových specifik je nezbytná pro orientaci v rozsáhlé legislativě.

ACCOUNTING INFORMATION AS THE FRAMEWORK FOR MANAGEMENT

Karel Šteker, Milana Otrusinová

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):139-150 | DOI: 10.25142/aak.2012.047  

Těžištěm příspěvku je analýza významu účetních informací pro finanční řízení podniků v České republice a prezentace výsledků výzkumů z let 2007 a 2009. Cílem článku je také poukázat na důležitost srovnatelnosti účetních informací pro podniky z hlediska dopadů na jejich výkonnost a konkurenceschopnost. Základem úspěšného finančního řízení je využití postupů finanční analýzy, plánování, controllingu a reportingu. Všechny manažerské metody jsou založeny na kvalitních vstupních informacích z finančního a manažerského účetnictví. Účetnictví podléhá neustálým změnám a vývoji nejen v Evropě, ale i ve světě. Z toho důvodu význam Mezinárodních standardů účetního...

ANALÝZA MOTIVAČNÝCH PREFERENCIÍ ZAMESTNANCOV VO VYBRANOM PODNIKU

Henrieta Šuteková

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):151-160 | DOI: 10.25142/aak.2012.048  

Príspevok je koncipovaný ako teoreticko - praktická štúdia pracovnej motivácie vo všeobecnosti a s konkrétnou aplikáciou na podmienky skúmaného podniku. Príspevok je doplnený o výsledky z prieskumu motivačnej štruktúry a motivačných preferencií zamestnancov skúmaného podniku, ktorý autorka realizovala. Základným cieľom výskumu bolo zistiť a stanoviť faktory pracovnej motivácie, ich hierarchickú štruktúru determinovanú objektívnymi spoločensko-ekonomickými príčinami a určiť motivačné preferencie zamestnancov vybraného podniku. Pre tieto účely bola použitá dotazníková metóda. Z výsledkov výskumu vyplýva nasledovné poradie motivačných preferencií: faktory...

KREATIVITA A ZNALOSTI - KLÍČ K ÚSPĚCHU

Jan Žahour

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):161-172 | DOI: 10.25142/aak.2012.049  

Podniky v současné době kladou stále větší důraz na tzv. řízení znalostních pracovníků. Začaly si uvědomovat, že takový pracovník je to nejcennější, čím může podnik disponovat. Znalostní pracovníci disponují širokou škálou znalostí, a tak by mělo být v zájmu každého podniku si takové zaměstnance hýčkat a považovat, protože jedině tak zabezpečí jejich spokojenost. Ti pak nebudou znalosti zadržovat a budou je sdílet se svými kolegy. Proto je nutné nastavit takový motivační systém ve společnosti, který bude k takovému chování všechny zaměstnance vybízet a podporovat. Jsou to totiž většinou právě znalostní pracovníci, kteří přicházejí s novými nápady,...

LEŠINGROVÁ, Romana. Baťova soustava řízení

Karel Kostka

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):173-174 | DOI: 10.25142/aak.2012.050  

HAMMER M. Agenda 21. Co musí každý podnik udělat pro úspěch v 21. století

Zuzana Stefanovová

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):175-177 | DOI: 10.25142/aak.2012.051  

Seznam recenzentů

Acta academica karviniensia 2012, 12(3):178-179